В системе встроен уникальный конструктор интерактивных курсов, без дополнительной стоимости, также платформа проигрывает SCORM на всех типах устройств согласно требованиям. Создавать SCORM необходимо на внешней системе, и далее его легко загрузить на платформу Эквио и сделать доступным пользователям.
Ключевые преимущества HR-платформы Эквио
А что с IT и безопасностью?
Внедряйте готовые продукты и модули
Какое решение подойдёт именно вашей компании?
Экспертные услуги и сервисы
Популярные вопросы
SCORM можно создавать внутри системы или только на внешней системе создания курсов?
Насколько платформа применима для обучения производственного персонала? Есть ли реализованные проекты в данной области?
Да, платформа применима для обучения и развития разных категорий персонала, включая производственный. Нами реализованы кейсы обучения как внешнего, так и штатного персонала производственных предприятий. Все наши публичные кейсы здесь.
Какой минимальный пакет лицензий?
Минимальное количество пользователей не принципиально, их может быть хоть двое. У нас есть минимальный годовой контракт – LMS-платформа, тариф “Старт”, 101 575 руб. За эти деньги платформой сможет пользоваться до 50 сотрудников. Меньше чем на год платформу мы не продаём. У нас гибкая система ценообразования в зависимости от потребности компании (количество пользователей, состав модулей, интеграции, другие услуги). Все тарифы здесь.
Что произойдёт с данными об обучении и развитии сотрудников при перерыве или отказе от платформы?
Данные могут быть архивированы самостоятельно или по договорённости с нами для дальнейшего восстановления.
Можно ли разграничить доступ к материалам, например, для сотрудников – доступ к одним материалам, для партнёров – к другим?
Да, доступ к контенту можно настроить индивидуально, по группам или всем. Например, можно настроить так, чтобы сотрудники видели определённый перечень контента, а внешние партнёры и/или клиенты – контент, предназначенный только для них.
Можно ли организовать «сквозной» прозрачный для сотрудника вход в ваше приложение. Пример – сотрудник пользуется внутренним приложением, есть логин и пароль – нажимает кнопку – попадает в ваше приложение со своими учётными данными?
Да, это возможно. Требуется дополнительная интеграция с вашей системой.
Возможна ли интеграция с Битрикс24 и 1С?
Да, интеграция с Битрикс24 и 1С возможна, необходимо согласовать ТЗ на интеграцию.
Сотрудники загружают приложение на свои личные смартфоны или все должны иметь корпоративные? Как решается вопрос безопасности хранения данных, недоступности к ним посторонних лиц?
Сотрудники могут установить приложение как на личное, так и на корпоративное устройство. Доступ к контенту – только после авторизации (привязка к номеру телефона или e-mail). Все данные в системе хранятся в зашифрованном виде.
Подробнее о том, как мы заботимся о безопасности наших клиентов, можно почитать тут и тут.
Если обучение идет непрерывное, заканчивается один цикл, начинается другой. Можно ли видеть результаты обучения сотрудников на протяжении длительного времени (2-5 лет). Формировать сводную ведомость обучения по каждому человеку или по подразделению?
Да, это возможно, если вы не удаляете данные ваших сотрудников. При повторном прохождении курса данные будут обновлены.
Можно ли сделать так, чтобы в каждый курс была после теста включена анкета для обратной связи от пользователя?
Да, можно разместить ссылку на опрос на платформе, который должен будет пройти сотрудник.
Какова стоимость интеграции с AD или другая интеграция?
Эквио — платформа с открытым интеграционным API (Application programming interface). Это значит, что заказчик может интегрировать нашу платформу в свою IT‑инфраструктуру собственными силами бесплатно. Кроме того, можно заказать интеграцию платформы со сторонними сервисами у наших специалистов — стоимость таких доработок рассчитывается индивидуально.
Есть возможность создать соцсеть? Можно ли внутри программы использовать чаты и группы?
Да, на платформе есть функционал – лента руководителя, где руководитель может создать пост с картинкой, текстом, опросом, приложить файлы и открыть/закрыть возможность комментирования своей команде. У команды есть возможность поставить лайки к посту. В разделах “Медиатека” и “Новостная лента” также возможно открыть лайки и комментарии. Ещё из платформы можно сделать прямые переходы на закрытые группы в любом мессенджере.
Какое максимальное разрешение видео, которые можно загрузить на платформу? 1080 можно?
Да, 1080 можно. Нет ограничения на разрешение видео, есть рекомендованное разрешение. Есть ограничение по размеру (до 2 Гб).
Как оплачивается облачное хранение – отдельно или входит в стоимость платформы?
В стоимость лицензии входит: неисключительное право на использование, брендирование (зависит от тарифа), запуск, первая линия поддержки на период запуска, техническая стабильность сервиса, технические и функциональные обновления, облачное хранилище. Также есть дополнительные услуги по администрированию контента, интеграции с системами заказчика и другие услуги.
Как вас интегрировать в свою платформу? Пользователей раздражает куча приложений. Есть API?
Встроить платформу в стороннее приложение невозможно, но есть возможность сделать бесшовный переход в вашу систему через специальный виджет. Подробнее про возможности интеграции можно почитать тут.
Если пользователь зарегистрирован, но не заходил на платформу ни разу. За него платить?
В системе предусмотрена неперсонифицированная лицензия на период подписки. Если сотрудник зарегистрирован, но не заходил, то он оплачивается. При этом Вы сможете в любой момент передать учётку одного сотрудника другому (например, при увольнении) — доплачивать за эту лицензию не нужно.
А сертификация ФСТЭК у вас есть?
Сертификация ФСТЭК есть у нашего провайдера облака, это неотъемлемая часть нашего облачного решения.
Какая у вас система безопасности данных? Например, мы загружаем корпоративные данные на мобильную версию, а сотрудник, находясь дома, сливает знания, best practice в сеть или конкурентам.
При настройке и запуске системы выставляем специальный запрет на скачивание материалов, который при необходимости можно изменить по Вашим требованиям. Этот запрет работает на все материалы и всех пользователей.
Подробнее о том, как мы заботимся о безопасности наших клиентов, можно почитать тут и тут.
Какой тип контента можно использовать? У меня есть курсы SCORM. Их можно использовать как есть, без переработки?
Возможно использовать SCORM v.1.2 и 2004, html5, pdf, интерактивные видео, тесты, опросы, разместить ссылки на любые материалы внутри системы и вне её. SCORM можно использовать как есть без переработки, но он должен быть адаптирован разработчиком курса под устройства, на которых курс будет проигрываться.
Попробовать 14 дней бесплатно
Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.