Платформа для обучения, управления и мотивации персонала «Эквио» (e.Queo, № 2903 в Едином реестре российских программ Минкомсвязи РФ) прошла отбор совета Агентства стратегических инициатив (АСИ) и получила рекомендации по внедрению в крупных российских компаниях с государственным участием.
АСИ помогает «Эквио» представить проектное решение крупным промышленным, логистическим и страховым компаниям для апробации и последующего внедрения. Уже организовано взаимодействие с ПАО ФГК «РусГидро», ПАО «РЖД» и рядом других компаний, которые изучают и тестируют платформу. Отбор проектов проходил в рамках инициативы АСИ «100 лидеров развития технологий».
По информации основателя и генерального директора «Эквио» Алексея Вагина, платформа уже внедрена в компаниях FMСG, в секторе телекоммуникаций, строительстве, горнорудной промышленности, ритейле, на ряде производственных предприятий.
В бизнесах, связанных с продажами товаров или услуг, «Эквио» позволяет ощутимо повысить эффективность работы сотрудников фронт-офиса или мерчандайзинга. В производственном секторе приложение чаще используется для обеспечения соблюдения техники безопасности и рабочих процессов. Во всех компаниях «Эквио» позволяет ощутимо сократить срок адаптации новых сотрудников и дает руководителям и HR качественно иной инструмент мониторинга за обучением и развитием, а также онлайн-взаимодействия с линейным персоналом.
