Эквио — не только про обучение, но и про бизнес

Развивайте самое ценное - человеческий капитал
Развивайте самое ценное — человеческий капитал
Это win-win стратегия — сотрудники лояльны, видят заботу о себе и прозрачный путь развития, а компания получает высокомотивированных профессионалов.
Свяжите обучение с бизнес-результатами
Свяжите обучение с бизнес-результатами
Отслеживайте не только количественные, но и качественные метрики эффективности обучения. Начните с небольших экспериментов. Повышайте аналитическую грамотность.
Стройте культуру обучения
Стройте культуру обучения
Доказана прямая связь между развитой культурой обучения и важными показателями для бизнеса: уровнем удержания сотрудников, внутренней мобильностью и количеством повышений до управленческих ролей.
Влияйте на управленческие решения
Влияйте на управленческие решения
Лидеры компаний признают, что обучение — хорошая инвестиция, а специалисты L&D всё больше участвуют в принятии управленческих решений.

Какие задачи вы сможете решать с помощью Эквио?

Мы — идеальный инструмент для реализации ваших самых амбициозных вызовов
Создайте общую программу ада
Онбординг и адаптация
Создайте общую программу адаптации или индивидуальные траектории. Отслеживайте прохождение материалов. Обеспечьте пошаговую адаптацию в компании и сократите отток кадров.
Онбординг и адаптация Подробнее
Проводите онлайн, офлайн и с
Обучение
Проводите онлайн, офлайн и смешанное обучение штатных, внештатных сотрудников и партнёров. Возможные форматы обучающих материалов: SCORM, видео, лонгриды, документы.
Баллы за обучение и KPI, наг
Мотивация, соревнования и рейтинги
Баллы за обучение и KPI, награды от руководителя и коллег. Магазин подарков для обмена заработанных баллов.
Аттестация и ассесмент. Оцен
Тестирование
Аттестация и ассесмент. Оценка 360°.
Новостная лента компании с л
Вовлечение
Новостная лента компании с лайками и комментариями, блокирующие сообщения, собственный фото- и видеохостинг.
Закрепление и отработка полу
Практические универсальные Задания
Закрепление и отработка полученных знаний. А также чек-листы, фото- и видео отчёты с геолокацией, аудиты, обработка HR-заявок.
Практические универсальные Задания Подробнее
Формирование кадрового резер
Удержание сотрудников
Формирование кадрового резерва, самообучение и индивидуальные планы развития.
Удержание сотрудников Подробнее
Мобильный кабинет руководите
Моя команда
Мобильный кабинет руководителя — контроль прогресса обучения и инструменты для вовлечения сотрудников.
Всесторонний анализ результа
Контроль
Всесторонний анализ результатов обучения для устранения узких мест и выявления точек роста.
Контроль Подробнее

Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

Принять