HR-платформа,

созданная решать самые различные задачи HR и бизнеса

весь цикл — от планирования до аналитики

онлайн и смешанное обучение, микрообучение

удержание сотрудников

Развивайте самое ценное — человеческий капитал

Это win-win стратегия — сотрудники лояльны, видят заботу о себе и прозрачный путь развития, а компания получает высокомотивированных профессионалов.

Свяжите обучение с бизнес-результатами

Отслеживайте не только количественные, но и качественные метрики эффективности обучения. Начните с небольших экспериментов. Повышайте аналитическую грамотность.

Стройте культуру обучения

Доказана прямая связь между развитой культурой обучения и важными показателями для бизнеса: уровнем удержания сотрудников, внутренней мобильностью и количеством повышений до управленческих ролей.

Влияйте на управленческие решения

Лидеры компаний признают, что обучение — хорошая инвестиция, а специалисты L&D всё больше участвуют в принятии управленческих решений.

Онбординг и адаптация

Создайте общую программу адаптации или индивидуальные траектории. Отслеживайте прохождение материалов. Обеспечьте пошаговую адаптацию в компании и сократите отток кадров.

Онбординг и адаптация Подробнее

Обучение

Проводите онлайн, офлайн и смешанное обучение штатных, внештатных сотрудников и партнёров. Возможные форматы обучающих материалов: SCORM, видео, лонгриды, документы.