Профи-центр

25 875 онлайн-занятий провели волонтёры на платформе в минувшем учебном году

1 559 участников просветительских мероприятий только в 2025 г.

1 500 детей и 4 066 педагогов-волонтёров

82% улучшили свои оценки

68% детей из малообеспеченных семей поступили на бюджет

Профи-центр
Образование #1000+ сотрудников #база знаний #задания #магазин подарков #обучение
Содержание
  • Как Эквио помог создать благотворительную онлайн-школу для тысяч учеников
  • Волонтёры со всего мира
  • Когда офлайн стал онлайн за 3 дня
  • Почему Эквио
  • 11 модулей для обучения, тестирования и общения
  • Интеграция Эквио и Битрикс: всё работает на «автопилоте»
  • Результаты

Рассказывает

Константин Ильин
Константин Ильин
Учредитель Профи-центра

Как Эквио помог создать благотворительную онлайн-школу для тысяч учеников

Идея ЕГЭ — дать всем детям равный старт. Но на деле подготовка к экзаменам часто требует платных репетиторов, что многим попросту недоступно. Чтобы исправить это, некоммерческая организация Профи-центр запустила движение «Педагоги-волонтёры». Его цель — дать детям из малообеспеченных семей, детских домов и интернатов бесплатный доступ к персональным урокам с профессиональными преподавателями.

Здесь учат не только школьным предметам: дети развивают soft skills, родители проходят курсы и консультации с психологами. Все занятия проходят онлайн на платформе Эквио, что позволяет объединить школьников, родителей и волонтёров со всей России.

Платформа для обучения персонала организации Профи-центр

Волонтёры со всего мира

Сегодня движение «Педагоги-волонтёры» объединяет более 2 500 педагогов из 77 российских регионов и 11 стран мира — от учителей и студентов до топ-менеджеров банков и ученых.

Каждый желающий подает заявку на сайте dobrohelp.ru, проходит собеседование и выбирает подопечного. Даже один час в неделю может изменить чью-то жизнь.

Сейчас в программе участвуют дети из 32 регионов России, а преподаватели ведут занятия по всем предметам — от английского или китайского до фортепиано и шахмат.

В 2023 году школа заняла 1 место в номинации «Страна возможностей» международной премии «Мы вместе». В 2025 г. цифровое рабочее место “Педагога-волонтёра”, в которое входит бесшовная интеграция с “Эквио”, получила премию “Технологии добра” в номинации “Вдохновляющее партнёрство”.

Когда офлайн стал онлайн за 3 дня

Пандемия поставила перед Профи-центром срочную задачу — сохранить обучение, переведя его в онлайн.

На тот момент организация обучала не более 400 учеников и управляла процессом вручную: приглашения на занятия, расписания, рассылки и отчёты велись в разных каналах. Все данные заносились в Google-таблицы, из-за чего регулярно возникала путаница и терялась обратная связь.

Нужно было собирать обратную связь и добавить геймификацию, чтобы работать с детьми еще эффективнее. В офлайне у нас были очные бонусы, и важно было внедрить что-то подобное для дистанционного обучения/
Константин Ильин - учредитель Профи-центра
Константин Ильин
Учредитель Профи-центра

Требовалась платформа, которая:

  • удобна детям и педагогам;
  • работает на любых устройствах;
  • поддерживает тесты, мероприятия, геймификацию и хранение документов.

Собственных ресурсов на разработку не было, и решение нашли в Эквио.

Приложение для обучения волонтеров Профи-центра на базе платформы Эквио

Почему Эквио

Для детей

Современный, интуитивный интерфейс Эквио напоминает социальные сети — разобраться легко даже тем, кто впервые заходит на платформу. Уже в первый день зарегистрировались 72% учеников.
Система геймификации помогает учиться с азартом: за хорошие результаты дети получают баллы, которые можно обменять на реальные подарки.

Для репетиторов

Эквио позволила быстро создавать уроки, тесты и мероприятия. Появился календарь, где ученики сами записываются на занятия, а уведомления и напоминания заменили ручные рассылки.

Интернет-школа «Профи-центр» – уникальна и максимально интерактивна, это прорыв в сфере дистанционного обучения. Мы не отправляем домашние задания детям на почту или родителям в мессенджеры. Ученики видят их в приложении, приходят push-уведомления. Приложение — это единая точка входа. Здесь и оценки, и бонусы, и чаты с педагогом. Здесь ребята даже играют. Отдельно в приложении — рейтинг школы, в котором каждый может увидеть свой успех в сравнении с другими.
Елена Сорокина, директор некоммерческой организации Профи-центр, руководитель движения «Педагоги-волонтёры»
Елена Сорокина
Директор некоммерческой организации Профи-центр, руководитель движения «Педагоги-волонтёры»

11 модулей для обучения, тестирования и общения

Развернуть Эквио и запустить обучение удалось всего за три дня. Первоначально волонтёры использовали платформу только для онлайн-занятий с детьми. Со временем к ним добавились курсы для родителей и консультации с психологами.

Сегодня Профи-центр работает по трём направлениям: преподаватели, ученики и родители.

Преподаватели

Проводят до 180 онлайн-уроков в день. В программе — все школьные предметы, иностранные языки, искусство, физкультура, даже кружок по шахматам. Для мотивации педагогов используются возможности Эквио:

  • начисление верифицированных волонтёрских часов,
  • бесплатные консультации психолога,
  • повышение квалификации и профтесты.

Родители

Проходят онлайн-курсы — от копирайтинга до маникюра и работы на маркетплейсах. Знания можно применять сразу, а при необходимости получить помощь психолога.

Ученики

Бесплатно выбирают до трёх предметов и проходят вводное тестирование на платформе. За посещение занятий получают бонусы, которые обмениваются на призы в «Магазине подарков».

Эквио объединяет в себе всё: уроки, тестирование, обратную связь, мотивацию и коммуникации. Чтобы улучшить работу школы, команда Профи-центра не останавливается на достигнутом: платформа постоянно совершенствуется, а недавно появились новые функции благодаря интеграции с CRM-системой Битрикс.

Интеграция Эквио и Битрикс: всё работает на «автопилоте»

Благодаря компании MySDS работа в “Эквио” стала ещё проще, многие процессы стали происходить за секунды, а 45% ручных операций удалось автоматизировать:

1. Регистрация и учёт учеников

Ранее учётные записи оформляли вручную: администраторы создавали профиль, нужные материалы и отправляли данные для входа. Из-за высокой нагрузки процесс занимал до суток: всё это время ученики и педагоги ждали доступ к платформе.

MySDS помогли бесшовно интегрировать Эквио с CRM Битрикс, процесс стал полностью автоматическим
Как только администратор создает карточку пользователя в CRM, система сама передает данные в Эквио, генерируется учётную запись, подтягиваются контактную информацию и открывает нужные курсы.
Теперь всё занимает 5 секунд. Без ошибок и задержек.

Кроме того, удаление пользователей также автоматизировано: спустя два месяца после завершения обучения профиль удаляется автоматически.

2. Расписание и уведомления

Это было самым трудоемким: администраторы вручную составляли расписание для сотен занятий — это занимало до 120 часов в месяц и нередко приводило к ошибкам.

Сейчас сократили этот процесс почти втрое. Вместо 4 человек из команды, теперь фактически в процессе занят всего 1.
Теперь достаточно перетащить карточку ученика в нужное поле CRM: Эквио автоматически создает мероприятие, рассылает уведомления, проверяет присутствие ученика и начисляет бонусы.

Если урок отменяется — мероприятие исчезает из платформы за 5 секунд. Время администраторов освободилось, а человеческий фактор ушёл из рутины.

Сегодня всё, что можно упрощать, надо упрощать. Для “Профи-центра” нам получилось сделать уникальное решение, всего за 10 минут создающее в Эквио до 800 карточек онлайн-мероприятий. Сэкономленное время сотрудник тратит не на рутину, а на содержательную работу. По сути, это готовое решение, которое можно легко переложить и на другие организации.
Павел Головлев, генеральный директор компании - интегратора MySDS
Павел Головлев
Генеральный директор компании — интегратора “MySDS”, который помог “Профи-центру” экономить 45% рабочего времени на бесшовной интеграции CRM Битрикс24 и “Эквио”

3. Магазин подарков и бонусная система

За активность и успехи ученики получают бонусы, которые обменивают на книги, курсы и подарки.
Раньше доставка занимала до 2 месяцев, а 20% заказов приходили с опозданием.

После интеграции с CRM данные о заказе сразу попадают в систему:

  • если товар закончился — он исчезает из магазина,
  • уведомления обновляются автоматически,
  • а доставка занимает всего неделю.

Скорость выросла в 10 раз, за последний год отправлено 200+ подарков, и ни один не потерялся.

Результаты

После интеграции Эквио и CRM:

  • регистрация пользователей — 5 секунд вместо 12 часов;
  • составление расписания — в 3 раза быстрее;
  • команда освободила 100+ часов в месяц для развития программы.

Главное — результат обучения:
83% учеников улучшили оценки, 68% выпускников поступили на бюджет, а тысячи детей по всей России получили равный шанс на образование.

Когда технологии и люди действуют вместе, рождаются настоящие перемены.
Так Профи-центр создал живую систему обучения, которая дает детям возможность учиться, мечтать и идти к своим целям.
MySDS создал специальный мессенджер, где готов ответить на вопрос по интеграции CRM Битрикс24 и Эквио.

Хотите также?

Попробуйте платформу Эквио — 14 дней бесплатно!
Заказать демо
Хотите также? Хотите также?

Содержание
  • Как Эквио помог создать благотворительную онлайн-школу для тысяч учеников
  • Волонтёры со всего мира
  • Когда офлайн стал онлайн за 3 дня
  • Почему Эквио
  • 11 модулей для обучения, тестирования и общения
  • Интеграция Эквио и Битрикс: всё работает на «автопилоте»
  • Результаты
Идеальное решение для обучения персонала
Закажите бесплатную экспертную онлайн-консультацию и получите доступ на 14 дней бесплатно!
Приложение для дистанционного обучения сотрудников Попробовать бесплатно

Еще кейсы:

hollyshop

hollyshop

На 54% улучшился результат прохождения испытательного срока.

100% сотрудников компании зарегистрированы в Эквио и пользуются платформой на регулярной основе.

До 2,5 месяцев сократился срок полной адаптации и выхода консультанта в самостоятельную работу.

Smple PRO - платформа для обучения сотрудников Simple Group на базе HR-платформы Эквио

Simple PRO

78% сотрудников с разрывами компетенций получили актуальные ИПР.

На 30% больше руководителей составили личные планы развития и начали активно растить команды.

Сотрудники стали осознанно планировать развитие: от роста по карьерной лестнице до перехода в новые направления бизнеса.

Платформа Mondelēz Универ

Mondelēz Универ

С 2 недель до 1 дня сократилось время информирования о новых продуктах и акциях.

1 день занимает тестирование сотрудников и партнёров.

В 2 раза уменьшился срок введения в должность новых сотрудников.

Продажи новых продуктов выросли в первый месяц вывода на рынок.

Платформа для обучения сотрудников компании Antal Talent

Antal Talent

Компания: рекрутинговая компания Antal Talent

Задача: привлечь сотрудников на платформу Эквио, повысить активность и сплочённость команды

Решение: HR-отдел компании внедрил well-being с помощью модуля «Задания»

Результат: вовлечённость сотрудников превысила 70%

Обучающая платформа ЯМадьяр на базе СДО Эквио

Madyar Collection

Снизили текучесть персонала на 12%.

На 31% увеличили показатель понимания карьерных возможностей.

Срок стажировки сократили до 12 дней.

Платформа обучения компании Страна Девелопмент

Страна Девелопмент

HR-аналитика теперь занимает 1 минуту вместо 2 часов.

Обучение автоматизировано для 2500 сотрудников в 6 регионах.

У руководителей, тренеров и HR всегда актуальная картина по обучению.

К списку кейсов

Попробовать 14 дней бесплатно

Заполните заявку, и мы предоставим вам доступ к полнофункциональной версии платформы для тестирования

    Заполняя форму, я принимаю согласие на обработку
    персональных данных
    Если вы уже текущий клиент, пожалуйста,
    напишите на support@e-queo.com
    Попробовать 14 дней бесплатно

    Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

    Принять
    Этот сайт зарегистрирован на wpml.org как сайт разработки. Переключитесь на рабочий сайт по ключу remove this banner.