Кейсы платформы Эквио

С 2 недель до 1 дня сократилось время информирования о новых продуктах и акциях.

1 день занимает тестирование сотрудников и партнёров.

В 2 раза уменьшился срок введения в должность новых сотрудников.

Продажи новых продуктов выросли в первый месяц вывода на рынок.

700 сотрудников франчайзи обучаются в Академии Boxberry.

93% — средняя обученность по ключевым программам.

Большинство учащихся оценили онлайн-обучение на 4.9 балла из 5.

Несколько десятков тысяч сотрудников «МегаФона» и партнёров по всей России пользуются платформой.

В 2 раза выросли продажи нового продукта после обучения.

В 6 раз выросло число участников бонусных программ.

В 3 раза увеличилась скорость адаптации новых сотрудников.

140 000 электронных курсов за четыре года создано на платформе для обучения сотрудников и партнёров.

Больше 1500 активных пользователей учатся на платформе Академии Kärcher.

Каталог продукции из 700+ позиций техники загружен на платформу и доступен продавцам онлайн и офлайн.

Данные о 100 000+ точек продаж загружены в систему.

На 10% выросла точность планирования промоактивностей.

Уровень клиентского сервиса поднялся на 3%.

Общая прибыльность продаж компании выросла на 1,1%.

Компания организовала обучение и поощрение сторонних продавцов.

139 продавцов из партнёрской сети зарегистрировались на обучение.

Продажи косметики Sisley существенно выросли после обучения.

100% водителей проходят обучение и проверку по всем процессам.

1 000+ водителей компаний-перевозчиков обучаются на платформе Эквио.

На 25% снизилось количество нарушений правил охраны труда, на 30% — число нарушений ПДД, на 40% — инциденты по вине водителей.

В 2 раза быстрее водители проходят загрузку на заводах.

На платформе организовано обучение тысяч неврологов, терапевтов, педиатров, психиатров и других специалистов со всей России.

Платформа интегрирована с CRM-системой компании, где создаётся персональная карточка для каждого врача.

Средний уровень прохождения образовательных программ превысил 85%.

100% сотрудников отдела продаж зарегистрировалось на платформе Эквио.

500 работников партнёров Patriot также обучаются на платформе.

1 администратор работает с платформой.

2 000 сотрудников сети магазинов обучаются с помощью Эквио.

Сроки адаптации новых сотрудников сократились.

Линейный персонал начал своевременно узнавать о нововведениях и событиях в компании.

85% уровень удержания сотрудников на платформе Эквио.

Платформу Эквио интегрировали в ИТ-инфраструктуру группы компаний МТС.

Несколько десятков тысяч пользователей зарегистрировались на платформе Эквио.

Свыше 30 параметров обучения позволяет отслеживать платформа.

40-50% набранных HR-отделом кандидатов выходят на работу.

Пребординг, онбординг и тестирование новых сотрудников проходят автоматически.