российское ПО
100%
российское ПО
российское ПО
 на рынкеEdTech
10+ лет
на рынкеEdTech
на рынкеEdTech
 пользователей
5+ млн
пользователей
пользователей
 клиентов
500+
клиентов
клиентов

Наша миссия

Помогаем компаниям стать эффективнее, создавая цифровую HR-экосистему для обучения и управления развитием талантов. Помогаем компаниям стать эффективнее, создавая цифровую HR-экосистему для обучения и управления развитием талантов.
Для бизнеса
Для бизнеса
Даём инструмент для достижения бизнес-целей. Делаем прозрачными результаты обучения. Автоматизируем процессы.
Для HR
Для HR
Экономим ресурсы. Освобождаем ваше время для новых проектов и стратегических задач.
Для сотрудников
Для сотрудников
Делаем корпоративное обучение удобным, простым и интересным. Заботимся о ваших сотрудниках.

Присоединяйтесь к нам!

Эквио — динамичная IT-компания, работающая в сегменте B2B. Мы помогаем оптимизировать процессы распространения знаний, экономить время людей и деньги компании.

Почему «Эквио»?

Почему «Эквио»? Эквио состоит из префикса «e» + корень «queo», что на латыни значит «уметь, мочь». Буква «e» в начале указывает на технологичность и современный подход, так как аудитория уже привыкла к такому обозначению (e-commerce, e-learning, e-card).
Корпоративные материалы
По ссылке вы можете скачать наши логотипы и иконки
Перейти
Корпоративные материалы

СМИ о нас

Найти и удержать: тренды EdTech и HRTech в 2024-2025 годах
26 сентября 2024
Эволюция форматов обучения: как смартфоны и TikTok изменили восприятие контента
13 февраля 2023
Как продавать EdTech-решения: опыт компании Эквио
1 августа 2023
Исследование рынка российского корпоративного обучения: пандемия оказалась сильнее тысяч санкций
5 июля 2022
Как бывший топ-менеджер Philip Morris создал в России бизнес под 200 млн рублей на онлайн-обучении
11 августа 2020
Найти и удержать: тренды EdTech и HRTech в 2024-2025 годах
26 сентября 2024
Эволюция форматов обучения: как смартфоны и TikTok изменили восприятие контента
13 февраля 2023
Как продавать EdTech-решения: опыт компании Эквио
1 августа 2023
Исследование рынка российского корпоративного обучения: пандемия оказалась сильнее тысяч санкций
5 июля 2022
Как бывший топ-менеджер Philip Morris создал в России бизнес под 200 млн рублей на онлайн-обучении
11 августа 2020
Перейти в блог

Мы растём из года в год

2014
12 млн. ₽/год
2015
38 млн. ₽/год
+ 216 %
2017
76 млн. ₽/год
+ 100 %
2019
176 млн. ₽/год
+ 131 %
2021
374 млн. ₽/год
+ 112 %
2023
443 млн. ₽/год
+ 18 %

98% клиентов продлевают контракт с нами

«Стараемся максимально соответствовать пожеланиям клиентов и учитывать их потребности. Платформа объединяет работников из разных филиалов и подразделений, повышает сплочённость команды и лояльность к компании».
Анна Апетьян Руководитель Корпоративной Академии НефтьМагистраль
Анна Апетьян
Руководитель Корпоративной Академии НефтьМагистраль
Подробнее
«Поддерживаем высокую мотивацию и интерес к обучению, когда нет возможности административно влиять на обученность».
Михаил Назукин Руководитель отдела обучения Boxberry
Михаил Назукин
Руководитель отдела обучения Boxberry
Подробнее
«Мы добились сокращения времени донесения информации и получения фотоотчётов из регионов до 1 суток, в 3 раза ускорили процесс адаптации новых сотрудников».
Юлия Бабанова Старший менеджер по реализации цифровых решений для бизнеса МегаФон
Юлия Бабанова
Старший менеджер по реализации цифровых решений для бизнеса МегаФон
Подробнее
«Были разработаны 37 критериев для оценки систем LMS, и на их основе проведено исследование основных решений, представленных на рынке. Мы выбрали Эквио».
Дмитрий Платонов Руководитель Академии Kärcher
Дмитрий Платонов
Руководитель Академии Kärcher
Подробнее
«Мы искали поставщика для разработки сквозной системы планирования и управления промо кампаниями и полевым персоналом. Выполнить её могла компания с экспертизой одновременно в FMCG и в IT-разработке. Найти такого партнёра непросто, но мы познакомились с Эквио».
Пётр Нодель Руководитель информационной поддержки продаж Lab Industries
Пётр Нодель
Руководитель информационной поддержки продаж Lab Industries
Подробнее
«Проект с Эквио постоянно вдохновляет, каждый день мы думаем, что можно добавить ещё, как ещё более эффективно решить новые задачи. И платформа даёт эти возможности, наш креатив быстро и красиво реализуется, даже самые нереальные идеи воплощаются, принося нам неизменно успешный результат».
Елена Лагодзинская Training Director Sisley
Елена Лагодзинская
Training Director Sisley
Подробнее
«Мы получаем хорошую обратную связь, внедряем новые виды контента, например, видео. Всё это для максимальной вовлечённости персонала и, как следствие, повышение уровня безопасности на производстве и вовне».
Ильдар Ямалов Руководитель отдела транспортной безопасности ЦЕМЕНТУМ
Ильдар Ямалов
Руководитель отдела транспортной безопасности ЦЕМЕНТУМ
Подробнее
«Интернет-школа Профи-центр – уникальна и максимально интерактивна, это прорыв в сфере дистанционного обучения региона. В нашей команде — добровольцы из России, Беларуси, Сербии, Узбекистана и других стран. У ребят есть хороший шанс подтянуть свои знания и, надеемся, поступить в вуз своей мечты».
Елена Сорокина Директор некоммерческой организации Профи-центр, руководитель движения «Педагоги-волонтёры»
Елена Сорокина
Директор некоммерческой организации Профи-центр, руководитель движения «Педагоги-волонтёры»
Подробнее
«Большой плюс в том, что платформа Эквио не стоит на месте, постоянно добавляет новые инструменты, и наша Академия развивается вместе с нами».
Варвара Перепелкина Тренер-методолог корпоративного университета belle you
Варвара Перепелкина
Тренер-методолог корпоративного университета belle you
Подробнее
«С помощью Эквио ADAMAS смогла организовать обязательное обучение всех новых сотрудников. И теперь мы можем видеть корреляцию результатов обучения с показателями продаж».
Елена Бочарова Руководитель отдела обучения ADAMAS
Елена Бочарова
Руководитель отдела обучения ADAMAS
Подробнее
«У нас очень широкая линейка продукции, нужно быстро доносить информацию о новинках и акциях. Сеть партнёров находится во всей России и важно дотянуться до каждого».
Команда Mondelēz
Команда
Mondelēz
Подробнее
«Обучение постоянно обновляющейся команды линейного персонала — одна из сложнейших задач для HR-специалиста. Особенно если сотрудники находятся в разных городах».
Светлана Дужак Эксперт сети пабов Harat`s Irish Pub
Светлана Дужак
Эксперт сети пабов Harat`s Irish Pub
Подробнее
«Сеть магазинов Белорусская косметика выбрала Эквио за простоту и доступность. Выбор оказался удачным — уровень знаний сотрудников после обучения стабильно растёт, а вовлечённость в отдельных регионах достигает 100%».
Наталия Ларченкова Руководитель отдела обучения департамента по работе с персоналом сети магазинов Белорусская косметика
Наталия Ларченкова
Руководитель отдела обучения департамента по работе с персоналом сети магазинов Белорусская косметика
Подробнее
«Фора-банк создал на базе Эквио корпоративный портал Фора.life с обучающими программами, системой мотивации, опросами и формой для охоты за идеями».
Марина Калашникова Начальник отдела обучения и оценки персонала Фора-банка
Марина Калашникова
Начальник отдела обучения и оценки персонала Фора-банка
Подробнее
«…нужно было объединить онлайн- и офлайн-форматы и автоматизировать составление отчётов. Внедрение Эквио позволило решить эти задачи. Показатель времени, затраченного на обучение, превысил показатель ИТ-компаний».
Константин Никифоров Руководитель T&D компании МАЙ
Константин Никифоров
Руководитель T&D компании МАЙ
Подробнее
«Важно не просто показать человеку, что он должен делать, но и объяснить важность деятельности с точки зрения экологии страны и мира в целом».
Ангелина Кувшинова Начальник отдела по работе с персоналом Магнитогорского филиала АО Ситиматик
Ангелина Кувшинова
Начальник отдела по работе с персоналом Магнитогорского филиала АО Ситиматик
Подробнее
«Для нас важно иметь возможность самим создавать обучающий контент. Мы должны вложить правильные слова, сформировать единый подход. Особенно это касается обучения руководителей».
Варвара Федосеева Директор по персоналу холдинга МЕДИА1
Варвара Федосеева
Директор по персоналу холдинга МЕДИА1
Подробнее
«Чтобы централизованно обучать быстрорастущие команды в разных регионах, нужна удобная онлайн-платформа. Для этих целей была выбрана Эквио».
Денис Ивенин Руководитель по развитию дистанционных программ обучения Mugle Rest
Денис Ивенин
Руководитель по развитию дистанционных программ обучения Mugle Rest
Подробнее
«В Эквио нам понравилась возможность комплексного решения наших задач, современная визуализация и интуитивный интерфейс, работа с которым не требует долгого обучения».
Елена Кузьмина Руководитель обучения и развития персонала КЛЮЧАВТО
Елена Кузьмина
Руководитель обучения и развития персонала КЛЮЧАВТО
Подробнее
«Решающее значение для нас имеют: качество it, высокий уровень менеджмента и гибкость. Подрядчик должен решать наши задачи, а не добавлять нам проблем. Эквио — идеальный подрядчик».
Светлана Вежелис Digital директор Merz
Светлана Вежелис
Digital директор Merz
Подробнее
«В Эквио нас привлёк базовый функционал платформы “из коробки”, который позволил адаптировать сервис под наши потребности с минимумом технических изменений».
Кирилл Порватов генеральный директор Корпоративной Академии Роскосмоса
Кирилл Порватов
генеральный директор Корпоративной Академии Роскосмоса
Подробнее
«Если на прошлой платформе было 300 пользователей, то в Корсконтент за 4 месяца зарегистрировались 2000 человек. Сейчас здесь есть все сотрудники — от управляющей компании до работников ручного труда».
Варвара Алексашкина Руководитель Учебного Центра КорсГрупп
Варвара Алексашкина
Руководитель Учебного Центра КорсГрупп
Подробнее
«Наша задача: сертифицировать персонал, работающий в аптеках, с использованием тестов и профтестирования. Мотивировать и организовывать тимбилдинги».
Команда компании Фармакопейка
Команда компании
Фармакопейка
Подробнее
«Официанты, бармены и хостес теперь тратят в разы меньше времени на поиск нужной для ежедневной работы информации. Руководители видят всю статистику, основываясь на статистических данных могут быстро принимать управленческие решения».
Анна Барабаш Руководитель отдела обучения в ресторанном холдинге Тигрус
Анна Барабаш
Руководитель отдела обучения в ресторанном холдинге Тигрус
Подробнее

Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.

Принять