Кейсы платформы Эквио
Академия belle you
400 сотрудников прошли обучение в Академии belle you.
90%-100% достигает активность посетителей платформы.
118 курсов в разных форматах создано на платформе.
Улучшились показатели работы сотрудников с продукцией belle you.
Профи-центр
4 500 онлайн-занятий в год провели волонтёры центра на платформе.
600 детей и свыше 1100 волонтёров участвуют в программе.
83% учеников улучшили оценки.
68% детей из малообеспеченных семей поступили в вуз на бюджет.
Mondelēz Универ
С 2 недель до 1 дня сократилось время информирования о новых продуктах и акциях.
1 день занимает тестирование сотрудников и партнёров.
В 2 раза уменьшился срок введения в должность новых сотрудников.
Продажи новых продуктов выросли в первый месяц вывода на рынок.
БК-Прогресс
Запуск с нуля онлайн-обучения для 400+ продавцов.
Вовлечённость в процесс обучения выросла с 40% до 85%-100%.
Около 80% сотрудников считают обучение одним из ключевых преимуществ компании.
До пяти дней сократился этап знакомства с компанией.
Ситиматик Персонал
В некоторых регионах показатели захода на платформу приближаются к 90%.
Внедрена единая стандартизованная база знаний для сотрудников.
490 рабочих обучаются на платформе Эквио.
Минимум 30% коллектива Ситиматик заинтересовались платформой.
Доставка морем
2 недели на запуск платформы и организацию обучения.
На 6 баллов вырос уровень соответствия компании ожиданиям сотрудников.
В 6 раз меньше времени уходит на адаптацию сотрудников.
2,5 недели вместо 3-х месяцев занимает ввод в должность новых сотрудников.
Какое решение подойдёт именно вашей компании?
Подпишитесь на нашу рассылку,
Пользуясь настоящим сайтом, вы даёте согласие на использование cookies.
