Кейсы платформы Эквио

400 сотрудников прошли обучение в Академии belle you.

90%-100% достигает активность посетителей платформы.

118 курсов в разных форматах создано на платформе.

Улучшились показатели работы сотрудников с продукцией belle you.

Данные о 100 000+ точек продаж загружены в систему.

На 10% выросла точность планирования промоактивностей.

Уровень клиентского сервиса поднялся на 3%.

Общая прибыльность продаж компании выросла на 1,1%.

Компания организовала обучение и поощрение сторонних продавцов.

139 продавцов из партнёрской сети зарегистрировались на обучение.

Продажи косметики Sisley существенно выросли после обучения.

97% стажёров проходят обучение на платформе.

89% новых сотрудников своевременно заканчивают программу адаптации.

До 1 суток сократилась скорость получения фотоотчетов и заполненных чек-листов от менеджеров из регионов.

20% сотрудников из ТОП-10 продаж недели — новички, которые успешно прошли обучение.

100% водителей проходят обучение и проверку по всем процессам.

1 000+ водителей компаний-перевозчиков обучаются на платформе Эквио.

На 25% снизилось количество нарушений правил охраны труда, на 30% — число нарушений ПДД, на 40% — инциденты по вине водителей.

В 2 раза быстрее водители проходят загрузку на заводах.

Запуск с нуля онлайн-обучения для 400+ продавцов.

Вовлечённость в процесс обучения выросла с 40% до 85%-100%.

Около 80% сотрудников считают обучение одним из ключевых преимуществ компании.

До пяти дней сократился этап знакомства с компанией.

89% сотрудников установили приложение.

В 3 раза увеличилось число участников программ онлайн-обучения.

На 45% повысилось количество пройденных рекомендованных курсов.

На 4,9 балла из 5 сотрудники оценили обучение.

Обучение на платформе проходят 2000 сотрудников и дистрибьюторов.

Текучесть кадров снизилась почти в два раза.

Средняя продолжительность работы территориального менеджера в компании — свыше 5 лет.

Среднее количество времени обучения одного человека выросло до 27,5 часов в год.

Больше 1000 специалистов и руководителей проходят курсы Академии Роскосмоса.

Обучаются представители разных профессий и люди с разным уровнем знаний.

Возможность работать офлайн, у многих сотрудников «Роскосмоса» нет доступа в интернет на рабочем месте.

Обучение в Академии проходят студенты из других стран.

В некоторых регионах показатели захода на платформу приближаются к 90%.

Внедрена единая стандартизованная база знаний для сотрудников.

490 рабочих обучаются на платформе Эквио.

Минимум 30% коллектива Ситиматик заинтересовались платформой.

На платформе организовано обучение тысяч неврологов, терапевтов, педиатров, психиатров и других специалистов со всей России.

Платформа интегрирована с CRM-системой компании, где создаётся персональная карточка для каждого врача.

Средний уровень прохождения образовательных программ превысил 85%.

2 месяца занял запуск системы обучения сотрудников с помощью Эквио.

Каждый руководитель должен пройти обучение.

Все курсы содержат тесты на усвоение знаний.

Компания сочетает онлайн-уроки и офлайн-практикумы.